Rotterdam / Maasvlakte II, fulltime

Wie zijn wij?

APM Terminals Maasvlakte II is sinds april 2015 operationeel en heeft een duidelijk doel voor ogen: een veilige en vlekkeloze verbinding vormen tussen land en zee. Een verbinding waarlangs ieder jaar miljoenen containers hun weg vinden. Dit doel bereiken wij met de inzet van alle kennis, kunde, talent en ervaring van onze medewerkers en door gebruik te maken van de meeste geavanceerde technologie. Zo worden de tien kranen langs de diepzeekade (die 20 meter diep en 1.000 meter lang is) remote bestuurd. Ons elektrisch aangedreven equipment en voertuigen worden vanuit de controlroom automatisch aangestuurd. Kortom, APM Terminals Maasvlakte II, is een van de meest geavanceerde terminals ter wereld. De komende jaren gaan we zelfs onze terminal qua omvang en capaciteit verdubbelen en daarvoor hebben wij jou nodig.

De functie:

Als Head of Asset Management formulier en realiseer je het beleid en de strategie van de afdeling Asset Management. Om de organisatiedoelen, afdelingsdoelen en persoonlijke doelen te bereiken ben je verantwoordelijk voor het aansturen, mobilisern en vooral het inspireren van het team via mens-gericht leiderschap. Een team dat intrinsiek gemotiveerd, flexibel en betrokken is.

Je rapporteert aan de Chief Technical Officer

Tot de kerntaken behoren onder andere:

• Handhaven van veiligheid en milieubeleid, door onder andere het borgen van veiligheidsvoorschriften en tijdig signaleren en melden van calamiteiten.

• Ontwikkelen en continue optimaliseren van het strategisch Asset Management plan.

• Vertalen van de onderhoudsstrategie naar lange, middellang en korte termijn beleid inclusief het opstellen en beheren van bijbehorend meerjaren onderhoudsplan, investeringen en budgetten

• Realiseren van beleid en plannen door het initiëren van activiteiten en richting geven aan de uitvoering van plannen/werkzaamheden.

• Zorgdragen voor het continue verbeteren gericht op veiligheid, effectiviteit, efficiency en kosten van onderhoud.

• Initiëren van verbeterprojecten, opstellen van projectaanpakken en zorgdragen voor realisatie van projecten, plannen, beheersen projectbudgetten en het adviseren van projectorganisatie aangaande investeringen.

• Zorgdragen voor tijdige en correcte analyses en rapportage en dossier opbouw inzake equipment gerelateerde zaken

• Implementeren en optimaliseren van IT systemen/tools voor de afdeling.

• Via mens-gericht leiderschap coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers. Het team en individuen stimuleren om zich verder te ontwikkelen en het (kunnen) nemen van de eigen verantwoordelijkheid

• Overal het (continue) uitdragen van het gemeenschappelijke doel van APMT en specifiek Asset Management

Wij bieden

• Een gevarieerde en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving binnen een groeiend en ambitieus bedrijf;

Wat zoeken wij?

• Technische HBO of Universitaire opleiding richting of HBO werk- en denkniveau met verworven competenties (EVC);

• Minimaal 3 tot 6 jaar relevant asset management werkervaring (kennis van haven equipment is een pre);

• Het is een pre indien je kennis hebt van HSSE standaarden en richtlijnen;

• Een “can-do” mentaliteit met een goed oplossend vermogen (in staat om problemen te benoemen, te definiëren, mogelijke oplossingen kan aandragen en onderbouwd tot een beslissing komt)

• Ervaring in productiviteitsoptimalisatie middels procesoptimalisatie

• Leiderschapstijl die mederwerkers vertrouwd en uitdaagt om actie te ondernemen

• Goede communicatievaardigheden die je in staat stelt om met alle betrokkenen effectief te communiceren

• Je bent zelfstandig, resultaatgericht, innovatief en je kunt prioritieten stellen en risico’s juist inschatten;

• Uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal.

Interesse ?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de jobportal!

Sluitingsdatum: 11 augustus 2024

Als onderdeel van onze pre-employment screening vragen wij je een VOG voor te leggen.

#LI-POST

#LI-VS2

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.