Functie inhoud

Stap in de rol van backend developer voor ons innovatieve digitale zorgplatform. Onze Digizorg-app en zorgverlenerscockpit bieden een scala aan functionaliteiten zoals telemonitoring, vragenlijsten, dossierinformatie, voorlichting over behandelingen, algoritmes, chatbots en analytics. Deze toepassingen draaien op een (Azure) cloud-native API en dataplatform. Met dit platform gaan we de komende jaren de patiëntervaring aanzienlijk verbeteren en processen vergaand automatiseren. Jij vindt het leuk om:

• Na te denken over hoe we wensen van zorgverleners en patiënten technisch kunnen realiseren.
• Nieuwe technologie toe te passen in slimme software die de zorg verbetert.
• Schaalbare en veilige software te ontwikkelen die gebruikt kan worden door grote hoeveelheden gebruikers.

Werkomgeving

Je gaat aan de slag binnen het programma Digitaal Verbonden, dat begin 2022 werd opgericht met als doel een innovatief digitaal platform te realiseren en implementeren. Momenteel zijn er 2 multidisciplinaire ontwikkelteams die volgens de Agile/Scrum-methodiek werken. In één van deze DevOps-teams werk je nauw samen met ontwerpers, mobile en backend developers, data engineers en cloud engineers. Een deel van hen werkt remote.

Profiel

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van informatietechnologie.
• Je hebt relevante werkervaring als backend developer - liefst in C# .NET.
• Je bent trots op de code die je schrijft en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van wat je oplevert.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Het is een pluspunt als je al ervaring hebt met (Azure) cloud native oplossingen, mobiele apps, en/of data en AI-technologie.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Deels thuiswerken en 4x 9 uur werken is mogelijk.
• Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC, een fietsenmaker en gratis fysiotherapie.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Jeremias Aibar, lead backend developer, beantwoordt deze met plezier via 06 155 950 95.

Deze vacature staat open totdat wij een nieuwe collega hebben gevonden. Je krijgt na ontvangst van jouw sollicitatie zo snel mogelijk een reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.