Manager CIO Office
Leiden University Medical Center
Leiden, Netherlands
Posted on Jan 18, 2025
Wat ga je doen?
Het directoraat Informatie Technologie & Digitale Innovatie (IT&DI) staat in het hart van de organisatie van het LUMC en vormt de schakel tussen IT en zorg, onderzoek, onderwijs en de bedrijfsvoering. De adequate inzet van informatietechnologie is onontbeerlijk voor de realisatie van de waarde- en datagedreven ambities van het LUMC. Het LUMC investeert daartoe in de digitale infrastructuur en cloud dienstverlening, het standaardiseren, vastleggen en ontsluiten van data en expertise op het gebied van data intelligence, artificial intelligence en data science. Altijd centraal staat daarbij de verbinding en afstemming met de kerntaken: zorg, onderzoek en onderwijs. De totale IT&DI organisatie bestaat uit ongeveer 180 professionals, die werkzaam zijn in de afdelingen: Informatiemanagement Zorg, Informatiemanagement Bedrijfsvoering, Onderzoek en Onderwijs, Data & Analytics, IT Diensten en het CIO Office.
Het CIO Office is het strategische en tactische geweten van de IT organisatie van het LUMC. Binnen het CIO Office zijn de aandachtsgebieden strategische IT-planning (portfoliomanagement), IT-projectmanagement, informatiebeveiliging en privacy, enterprise en IT-architectuur en transmurale (digitale) samenwerking belegd. Het CIO Office speelt daarmee een sleutelrol in het realiseren van de digitale transformatie van het LUMC, waarbij het de balans bewaakt tussen innovatie, continuïteit en patiëntveiligheid.
De omvang van het CIO Office is circa 20 medewerkers, in de huidige opzet verdeeld over drie teams. Het team Security wordt functioneel aangestuurd door de CISO van het LUMC. De pool van projectmanagers wordt operationeel aangestuurd door een teamleider (hoofd). De (zes) architecten worden rechtstreeks aangestuurd door de manager van het CIO Office. Jij weet de medewerkers van je afdeling te coachen en te ontwikkelen, je hebt oog voor talent en stimuleert eigenaarschap en verdere professionalisering van de afdeling.
Als Manager van het CIO Office ben je eindverantwoordelijk voor deze afdeling. Voortvloeiend uit de strategische rol van het CIO Office binnen IT&DI en het LUMC ben je zelf een belangrijk adviseur voor de CIO, de andere MT-leden van IT&DI en stakeholders in en om het LUMC.
Daarnaast ben je als manager leidend in het formuleren en het uitvoeren van het informatieplan van het LUMC. Je bent ook verantwoordelijk voor het budget van jouw afdeling. In het verlengde daarvan onderhoud je actief de samenwerking met bijvoorbeeld de andere (Universitaire) Medische Centra en met zorgverleners in de regio.
Jij stimuleert contact en samenwerking met andere collega’s en zorgt voor verbinding tussen de kerntaken van het LUMC (zorg, onderzoek en onderwijs) en de stafdiensten. Je hebt een visie op wat het voor jouw mensen betekent en wat er nodig is om te werken in het complexe stakeholderveld van medisch specialisten, verpleegkundigen, hoogleraren, docenten, onderzoekers en stafmedewerkers.
Samen met de andere managers weet je het directoraat te veranderen naar een ‘ketengerichte’, efficiënte club, waarin over verschillende expertises heen wordt samengewerkt en onderlinge verbinding een belangrijke drijfveer is.
Je bent lid van het managementteam van IT&DI; samen met je MT-collega’s en de directeur ben je verantwoordelijk voor de gehele IT&DI organisatie. Samen bepalen jullie de strategische koers, die afgestemd is op de veranderende omgeving voor zorg, onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering en dragen jullie verantwoordelijkheid voor de inrichting en uitstraling van de organisatie.
Je rapporteert aan de CIO/Directeur IT&DI.
Waar ga je werken?
De afdeling Informatie Technologie & Digitale Innovatie (IT&DI) van het LUMC realiseert de link tussen de IT en de zorg. Wij staan in het hart van onze organisatie en maken het leveren van topreferente zorg, internationaal onderzoek en academisch onderwijs mogelijk. Hierbij staan innovatie, het werken met de nieuwste technologie en kennisontwikkeling voorop. Wij bieden je een uitdagende en op vernieuwing gerichte werkomgeving met tal van persoonlijke ontwikkelmogelijkheden. De werksfeer is ontspannen en collegiaal, met veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Er is ruimte voor humor en persoonlijke aandacht, terwijl er ook hard gewerkt wordt om ambitieuze doelen te bereiken. Het team is enthousiast, gemotiveerd en zit vol ambitie, waarbij er ook tijd is voor ontspanning, zoals de gezellige activiteiten van onze feestcommissie.
Wat neem je mee?
We zijn op zoek naar een inspirerende, verbindende en daadkrachtige manager met een duidelijke visie en strategisch vermogen. Een manager die de architectuur van het LUMC en de architectuurfunctie verder weet vorm te geven, die zorgdraagt voor een betrouwbare ‘second line of defense’ in de vorm van het security team en die het digitale ontwikkelvermogen van het LUMC weet te ondersteunen met een sterke projectmanagementfunctie. Die binnen en buiten de organisatie zichtbaar en aansprekend weet te zijn als ambassadeur van de digitale agenda van het LUMC.
Je geeft op een proactieve en transparante wijze leiding en bent in staat prioriteiten te stellen. Je hebt een open, constructieve, zakelijke en kostenbewuste houding in relatie met in- en externe partners. Je vindt de juiste balans tussen het direct oplossen van problemen en het leveren van bijdragen aan het realiseren van de vastgestelde strategie. Jouw aanpak is gericht op samenwerking en samenhang, waarbij klantgerichtheid en het leveren en borgen van kwaliteit prioriteit hebben. Je zet anderen in hun kracht, geeft ze vertrouwen en faciliteert hen waar nodig.
Wij zoeken een aansprekende en verbindende Manager CIO Office, die de complexiteit van een Universitair Medisch Centrum begrijpt en hiermee deskundig en situationeel weet om te gaan. Je beschikt over:
Door gezondheid gedreven”; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Het directoraat Informatie Technologie & Digitale Innovatie (IT&DI) staat in het hart van de organisatie van het LUMC en vormt de schakel tussen IT en zorg, onderzoek, onderwijs en de bedrijfsvoering. De adequate inzet van informatietechnologie is onontbeerlijk voor de realisatie van de waarde- en datagedreven ambities van het LUMC. Het LUMC investeert daartoe in de digitale infrastructuur en cloud dienstverlening, het standaardiseren, vastleggen en ontsluiten van data en expertise op het gebied van data intelligence, artificial intelligence en data science. Altijd centraal staat daarbij de verbinding en afstemming met de kerntaken: zorg, onderzoek en onderwijs. De totale IT&DI organisatie bestaat uit ongeveer 180 professionals, die werkzaam zijn in de afdelingen: Informatiemanagement Zorg, Informatiemanagement Bedrijfsvoering, Onderzoek en Onderwijs, Data & Analytics, IT Diensten en het CIO Office.
Het CIO Office is het strategische en tactische geweten van de IT organisatie van het LUMC. Binnen het CIO Office zijn de aandachtsgebieden strategische IT-planning (portfoliomanagement), IT-projectmanagement, informatiebeveiliging en privacy, enterprise en IT-architectuur en transmurale (digitale) samenwerking belegd. Het CIO Office speelt daarmee een sleutelrol in het realiseren van de digitale transformatie van het LUMC, waarbij het de balans bewaakt tussen innovatie, continuïteit en patiëntveiligheid.
De omvang van het CIO Office is circa 20 medewerkers, in de huidige opzet verdeeld over drie teams. Het team Security wordt functioneel aangestuurd door de CISO van het LUMC. De pool van projectmanagers wordt operationeel aangestuurd door een teamleider (hoofd). De (zes) architecten worden rechtstreeks aangestuurd door de manager van het CIO Office. Jij weet de medewerkers van je afdeling te coachen en te ontwikkelen, je hebt oog voor talent en stimuleert eigenaarschap en verdere professionalisering van de afdeling.
Als Manager van het CIO Office ben je eindverantwoordelijk voor deze afdeling. Voortvloeiend uit de strategische rol van het CIO Office binnen IT&DI en het LUMC ben je zelf een belangrijk adviseur voor de CIO, de andere MT-leden van IT&DI en stakeholders in en om het LUMC.
Daarnaast ben je als manager leidend in het formuleren en het uitvoeren van het informatieplan van het LUMC. Je bent ook verantwoordelijk voor het budget van jouw afdeling. In het verlengde daarvan onderhoud je actief de samenwerking met bijvoorbeeld de andere (Universitaire) Medische Centra en met zorgverleners in de regio.
Jij stimuleert contact en samenwerking met andere collega’s en zorgt voor verbinding tussen de kerntaken van het LUMC (zorg, onderzoek en onderwijs) en de stafdiensten. Je hebt een visie op wat het voor jouw mensen betekent en wat er nodig is om te werken in het complexe stakeholderveld van medisch specialisten, verpleegkundigen, hoogleraren, docenten, onderzoekers en stafmedewerkers.
Samen met de andere managers weet je het directoraat te veranderen naar een ‘ketengerichte’, efficiënte club, waarin over verschillende expertises heen wordt samengewerkt en onderlinge verbinding een belangrijke drijfveer is.
Je bent lid van het managementteam van IT&DI; samen met je MT-collega’s en de directeur ben je verantwoordelijk voor de gehele IT&DI organisatie. Samen bepalen jullie de strategische koers, die afgestemd is op de veranderende omgeving voor zorg, onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering en dragen jullie verantwoordelijkheid voor de inrichting en uitstraling van de organisatie.
Je rapporteert aan de CIO/Directeur IT&DI.
Waar ga je werken?
De afdeling Informatie Technologie & Digitale Innovatie (IT&DI) van het LUMC realiseert de link tussen de IT en de zorg. Wij staan in het hart van onze organisatie en maken het leveren van topreferente zorg, internationaal onderzoek en academisch onderwijs mogelijk. Hierbij staan innovatie, het werken met de nieuwste technologie en kennisontwikkeling voorop. Wij bieden je een uitdagende en op vernieuwing gerichte werkomgeving met tal van persoonlijke ontwikkelmogelijkheden. De werksfeer is ontspannen en collegiaal, met veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Er is ruimte voor humor en persoonlijke aandacht, terwijl er ook hard gewerkt wordt om ambitieuze doelen te bereiken. Het team is enthousiast, gemotiveerd en zit vol ambitie, waarbij er ook tijd is voor ontspanning, zoals de gezellige activiteiten van onze feestcommissie.
Wat neem je mee?
We zijn op zoek naar een inspirerende, verbindende en daadkrachtige manager met een duidelijke visie en strategisch vermogen. Een manager die de architectuur van het LUMC en de architectuurfunctie verder weet vorm te geven, die zorgdraagt voor een betrouwbare ‘second line of defense’ in de vorm van het security team en die het digitale ontwikkelvermogen van het LUMC weet te ondersteunen met een sterke projectmanagementfunctie. Die binnen en buiten de organisatie zichtbaar en aansprekend weet te zijn als ambassadeur van de digitale agenda van het LUMC.
Je geeft op een proactieve en transparante wijze leiding en bent in staat prioriteiten te stellen. Je hebt een open, constructieve, zakelijke en kostenbewuste houding in relatie met in- en externe partners. Je vindt de juiste balans tussen het direct oplossen van problemen en het leveren van bijdragen aan het realiseren van de vastgestelde strategie. Jouw aanpak is gericht op samenwerking en samenhang, waarbij klantgerichtheid en het leveren en borgen van kwaliteit prioriteit hebben. Je zet anderen in hun kracht, geeft ze vertrouwen en faciliteert hen waar nodig.
Wij zoeken een aansprekende en verbindende Manager CIO Office, die de complexiteit van een Universitair Medisch Centrum begrijpt en hiermee deskundig en situationeel weet om te gaan. Je beschikt over:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde relevante WO-opleiding.
- Aantoonbaar succesvolle IT-managementervaring in een vergelijkbare functie met een vergelijkbare scope, opgedaan in een grote, complexe organisatie.
- Kennis van en ervaring met de inzet van een dienende enterprise en IT-architectuur, de principes van informatiebeveiliging en digitale privacy-bescherming en met project- en portfoliomanagement.
- Grondige kennis van technologische- en marktontwikkelingen in het IT-vakgebied, bij voorkeur ook in het zorgdomein, en het hebben van een duidelijke visie daarop.
- Ervaring met advisering op bestuurlijk niveau en het ontwikkelen en onderhouden van externe netwerken.Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Een uitstekend ontwikkeld conceptueel denkvermogen en een goed ontwikkeld gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen;
- Je geeft richting, sturing en inspiratie en weet mensen hieraan te binden. Je bent mens- en ontwikkelgericht en haalt het beste in mensen naar boven;
- Je bent een communicator. Je weet ‘techniek’ en complexiteit weg te halen uit het jargon, je weet ook en met name niet IT-ers te duiden en uit te leggen, zowel mondeling als schriftelijk;
- Open, duidelijke en verbindend. Je bent organisatiesensitief en schakelt gemakkelijk op tactisch en strategisch niveau;
- Je bent een evenwichtige, zelfbewuste en open persoonlijkheid. Je straalt rust en gezag uit en wekt vertrouwen;
- Daarnaast ben je innovatief, ondernemend en heb je lef;
- Gevoel voor humor.
Door gezondheid gedreven”; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
- Als Manager CIO Office bedraagt het salaris minimaal € 6.786,- en maximaal € 8.555,- bruto per maand (schaal 14, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van werkervaring en opleidingen;
- Voor deze functie kunnen referenties worden opgevraagd;
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
