Wil jij als Finance & Reporting Specialist direct bijdragen aan de financiele gezondheid van Royal IHC? Jij krijgt een breed scala aan verantwoordelijkheden en veel afwisseling in taken. Jij gaat aan de slag in het Accounting & Reporting team van ons Shared Service Center Finance. Een dynamische afdeling met een informele cultuur.

In deze uitdagende functie werk je in een veranderende omgeving en ben je verantwoordelijk voor het volledig, tijdig en accuraat administreren en uitvoeren van financiële transacties. Royal IHC is een projectorganisatie. Je buigt je over de boekhouding en rapportage van een complexe entiteitenstructuur en meerdere projecten. Je stakeholderveld bestaat uit collega accountants, (group) controllers, project administrateurs en finance managers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn:

• Jij zorgt ervoor dat de boekhoudkundige activiteiten (kosten)efficiënt worden georganiseerd en uitgevoerd. Je brengt uitgaven, inkomsten en budgetten van de gehele organisatie met elkaar in overeenstemming.
• Je bent in staat om de gegevens te analyseren, te monitoren en bij te sturen. Bij verschillen in de rapportage ben je in staat deze te duiden en uit te leggen aan je stakeholders.
• Jij beoordeelt bedrijfsdossiers op volledigheid, juistheid en tijdigheid, waarbij het werken volgens de bedrijfsnormen wordt gegarandeerd. Je zorgt voor het opzetten van de administratieve structuur in het boekhoudsysteem in overeenstemming met het beleid en de richtlijnen van de groep.
• Jij kunt goed plannen en organiseren om deadlines te halen. Tijdens periodieke financiële afsluitingen, controles en rapportages kan het team op jou bouwen. Jij zorgt ervoor dat de afsluiting van periodes efficiënt en effectief verloopt. Je ondersteunt bij de coördinatie van interne/externe audits en reviews in NL en in het buitenland.
• Jij denkt in processen. Je hebt oog voor verbetering en draagt proactief suggesties aan om processen beter te stroomlijnen en kwaliteit te verbeteren.

Naast deze reguliere werkzaamheden zijn er continue projecten met spannende uitdagingen waarin je professionele groei kan doormaken. Een voorbeeld van zo’n project is de implementatie van een nieuw Accounting consolidatiepakket dat moet worden aangesloten op ons huidige ERP systeem. Jij gaat een bijdrage leveren aan het benutten van de mogelijkheden van het nieuwe system, door na te denken over inzichtelijke rapportages en de inrichting van de data.

Onze ideale kandidaat:

• Een HBO of WO opleiding in Finance & Control, Accountancy; Control /Tax & Finance.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring (bij voorkeur in een productie- en/of project gedreven bedrijf).
• Aantoonbaar sterke analytische vaardigheden. In staat om de status quo op een aantrekkelijke manier uit te dagen.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

* Deze eisen geven richting aan de collega die wij zoeken. Bij Royal IHC heten we iedereen van harte welkom, ongeacht achtergrond, beperkingen of uitdagingen. Uit onderzoek is bijvoorbeeld gebleken dat mannelijke kandidaten solliciteren als er een 60% match is met de functie-eisen en dat vrouwen pas solliciteren als er een 100% match is. Voldoe je niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Wij bieden:

• Een bruto maand salaris tussen €4500,- en €5200,- + 8% vakantiebijslag.
• Goede werk/prive balans met 40 vakantiedagen (waarvan 13 ADV dagen) met de mogelijkheid tot het (ver)kopen van verlof.
• Een uitdagende fulltime functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een netto thuiswerkvergoeding van €2,- per dag.
• Je krijgt korting op de aanvullende zorgverzekering van VGZ en winstdelingsregeling.
• Een middelloon pensioenregeling via PME waarin zaken bij onverhoopt overlijden, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid goed geregeld zijn.
• Ook heeft Royal IHC een Sociaal Fonds waaruit zorg- en aanverwante kosten deels vergoed kunnen worden die niet onder je zorgverzekering vallen.
• Je krijgt een persoonlijk ontwikkelingsbudget van €1500,- per drie jaar. We beschikken over onze eigen ‘IHC Academy’ met meer dan 21.000 (externe) trainingen.
• Onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (bij inlevering van de duurzame inzetbaarheidsag).
• Ben je door je proeftijd dan krijg je eenmalig €750,- netto op je rekening om jouw thuiswerkplek in te delen.

Selectieprocedure:

Na jouw sollicitatie zal er eerst een korte telefonische intake plaatsvinden met de Corporate Recruiter. Vervolgens bestaat de selectieprocedure uit twee gespreksrondes. Het eerste gesprek zal zijn met de manager en een directe collega. Tijdens het tweede gesprek sluiten een andere manager en iemand van HR aan. Als iedereen enthousiast is volgt er een telefoongesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.