Over ons:
Wij zijn een jong en dynamisch bedrijf, waar flexibiliteit en daadkracht centraal staan. Met een informeel, maar gedreven team werken we hard om samen successen te boeken. Om onze groei verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een proactieve en ervaren HR/Office Manager die ons kantoor en team naar een hoger niveau kan tillen.

Jouw rol:
Als HR/Office Manager ben jij de spil van ons kantoor. Je weet wat er nodig is voordat iemand erom vraagt en houdt van aanpakken. Je bent een echte regelaar, comfortabel met de dynamiek van een jong bedrijf en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Naast je betrokkenheid bij HR- en financiële processen, speel je ook een rol bij de ondersteuning van het managementteam. Bovendien draag je bij aan het versterken van onze bedrijfscultuur door een prettige werksfeer te creëren. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je speelt een essentiele rol bij alle HR gerelateerde zaken, waaronder onboarding, recruitment, personeelsdossiers en offboarding;

• Je biedt ondersteuning aan de financiële afdeling, bijvoorbeeld m.b.t. facturatie en budgetbeheer;

• Je bent de spil voor de algehele kantoororganisatie;

• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en het behoud van onze bedrijfscultuur;

Wie zoeken wij?

• Je hebt een no-nonsense mentaliteit en pakt zelfstandig zaken op;

• Je bent proactief en kunt goed anticiperen op wat er nodig is;

• Flexibiliteit is je tweede natuur, en je voelt je thuis in een omgeving die snel kan veranderen;

• Je hebt ervaring met het beheren van agenda’s en bent georganiseerd en gestructureerd;

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels;

• Je vindt het leuk om de sfeer op kantoor te verbeteren en mensen met elkaar te verbinden;

• Je hebt kennis van en ervaring in HR-processen;

• Je bent 3 dagen per week beschikbaar op ons kantoor in Den Haag.

Wat bieden wij?

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving in een jong bedrijf;

• De kans om écht impact te maken binnen een snelgroeiend team en zelf mee te groeien met het bedrijf;

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Een werkplek waar jouw initiatieven en ideeën worden gewaardeerd.

Belangrijk:
Vanwege de sectoren waarin wij opereren, maakt een screening onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Interesse?
Stuur je CV en motivatie naar recruitment@signpostsix.com. We kijken ernaar uit om van je te horen!